人才招聘
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            一、企业人才理念:

            以人为本 量才适用 创新超越 共同成功


            二、人才引进理念:

            不惟学历重能力,不惟资历重业绩


            三、人才培育理念:

            人适其岗,岗适其人,人尽其才,才尽其用


            四、人才成长理念:

            职业发展,人性管理


            五、人才管理观:

            务实认真,客观公正,进取奉献,奖勤罚懒


            六、人才理念诠释:
            1、以人为本
            以人为本强调的是对人的尊重。
            尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。
            尊重人的能力差异,不同贡献的人,有不同的报酬、责任、权力和利益,能力、贡献与报酬相对称,责任、权力和利益相对称。

            2、量才适用
            有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。
            量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。
            运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。

            3、创新超越
            学习创新,不断超越,永不满足。
            完善薪酬激励机制,坚持绩效管理,对考核结果认真分析和总结,做到奖罚分明,客观公正,奖得其所,罚得应该。
            坚持“今天的最好成绩是明天的最低标准”!

            4、共同成功
            转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。
            我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。倡导“个人与企业共同发展”。

            设计中心:成都市金牛区蜀西路46号盛大国际4栋804
            制造基地:成都市温江区天府镇金府路西段619号
            业务经理(微信同号):18684020209
            设计咨询:028-87507688
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